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Malgré les intempéries et les chutes de neiges, la SOIREE INFOS/ECHANGES de RE du Jeudi 17 décembre 2009 au Château de Chatenay, a rencontré le succès habituel de ce nouveau type de format de rencontres et de débats.  Animé par RE, le format est original et permet de comparer les points de vue des différents acteurs économiques et sociaux du territoire. Il rassemble des orateurs qui ont le courage de la confrontation, représentants de l’Etat, élus, syndicats de patrons ou de salariés, experts et entreprises spécialisés du traitement du domaine adhérents à RE. L’objectif avoué, est de permettre aux chefs d’entreprises participants de venir à la fois prendre de l’information et poser aussi les questions qui les préoccupent et qui « fâchent ».
Pour cette soirée, sont intervenus sur le thème des seniors en entreprise, . Monsieur Philippe NICOLAS, Directeur de la DIRECTION DEPARTEMENTALE DU TRAVAIL DE SEINE-ET- MARNE et Directeur du GIPEMPLOI : Acteur institutionnel, il a apporté l’information sur les nouvelles obligations en matière de l’emploi des seniors. . Benoît LEPLEY, chargé de mission de l’ARACT, L’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ARACT) soutient concrètement cette mesure par un accompagnement aidé. Benoît LEPLEY pour mettre en œuvre les accords d’entreprise ou plan d’action de l’emploi des seniors. . Jean-Claude CHAPON, Secrétaire Général Adjoint CFDT à AIR France C’est le point de vue de son organisation sur la mise en place et l’intérêt de cette nouvelle réglementation pour l’emploi des seniors. Il a parlé du consensus nécessaire employeur et branche salariale dans la mise en place de cette nouvelle législation. . Laurent BOURDEAU, Directeur de la Société ALGA Mentoring, ALGA MENTORING, professionnel de la formation et du conseil, a développé l’intérêt de conserver ou d’embaucher des seniors. Notre adhérent a montré que même si la loi n’est applicable que pour les entreprises de plus de 50 salariés, il ne faudrait pas négliger, voir oublier l’impact de cette population sur cette catégorie de société. Cette soirée à fait l'objet d'un article dans l'ECHO LE REGIONAL ; l'article est disponible ICI Le compte rendu de la soirée est à lire : |
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LES PME PAIENT PLUS QUE CELLES DU CAC 40 |
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Selon un rapport du Conseil des Prélèvements Obligatoires (Cour des Comptes), les PME paieraient 2,3 fois plus en impôt sur les bénéfices que les mastodontes du CAC 40. 
Quand une entreprise du CAC 40 paie 100 d’impôt sur les bénéfices, une PME, elle, s’en acquitte de 230. Pourquoi une telle différence ? Et bien parce que les grosses sociétés sont passées maîtresses dans l’art des optimisations fiscales, de l’utilisation des multiples niches de la fiscalité des sociétés et des sociétés offshore. Ainsi, le taux implicite d’imposition, c’est-à-dire l’impôt effectivement payé rapporté au bénéfice net, est de 30% pour les entreprises de moins de 9 salariés, 20% pour celles qui ont moins de 500 salariés et de seulement 8% pour les sociétés du CAC 40.
L’ « optimisation fiscale » de ces dernières, avec plus de 1500 filiales dans les paradis fiscaux, entraînerait un manque à gagner pour l'Etat d’un montant estimé à 8 milliards d'euros. Ainsi, plus la société est riche moins elle paye d’impôts. Une sorte de système d’impôt non pas progressif mais plutôt « régressif ». Constatant que cette situation n’est pas idéale pour consolider les TPE/PME en leur permettant de muscler leur fonds propres pour pouvoir se développer, le Conseil des Prélèvements Obligatoire suggère de repenser le système, de le simplifier et d’élargir la base d’imposition tout en diminuant les taux. source : haoui newsletter |
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accord entre ROISSY ENTREPRISES et la chambre de commerce de SHERBROOKE |
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Un accord a été signé ce matin entre ROISSY ENTREPRISES et la chambre de commerce de SHERBROOKE. Un coktail a été offert par M. Le Maire de SHERBROOKE pour l'occasion. La Chambre de commerce de Sherbrooke et Roissy Entreprises désirent accroître la croissance économique de leur territoire en facilitant liens et échanges entre leurs chefs d’entreprises. Grâce à cet accord, les entrepreneurs bénéficieront d’un support non négligeable à l’étranger pour aider les entreprises dans leur développement international. Pour ce faire, Roissy Entreprises et la Chambre de commerce de Sherbrooke mettront en commun des outils d’accueil soient : un réseau d’affaires et un accueil personnalisé afin de faciliter les missions économiques des chefs d’entreprises membres de ces regroupements. www.ccsherbrooke.ca |
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Moins de 40% des dirigeants français connaissent les nouvelles dispositions sur l'emploi des séniors |
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Si une majorité des dirigeants français a entendu parler des nouvelles dispositions règlementaires relatives à l'emploi des seniors applicables à compter du 1er janvier 2010, seule une minorité en connaît la teneur. Une grande majorité des dirigeants français, 82%, déclare être informée de la mise en application, le 1er janvier 2010, des nouvelles dispositions règlementaires relatives à l’emploi des seniors (lire ci-dessous). C’est ce qui ressort d’une enquête réalisée début octobre auprès de plus de 1.000 dirigeants d'entreprises, par SVP. En revanche, seuls 37% en connaissent les modalités, 45% n’en connaissent pas précisément tous les détails mais en ont eu vent et 18% n’en n’ont jamais entendu parler. La suite sur chefdentreprise.com
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ROISSY CHARLES DE GAULLE : INNOVATION |
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Lu sur TOURMAGAZINE UNE EMPREINTE DIGITALE SUFFIRA POUR PASSER LA FRONTIERE A partir du 16 novembre, l'aéroport parisien ROISSY CHARLES DE GAULLE, utilisera le système parafes. Lancé le 19 octobre 2009 par le ministre de l'immigration, Eric BESSON, il permettra de passer la frontière grâce à la reconnaissance digitale. Le passager ne passera plus devant un policier mais dans un sas. Lire la suite |
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Le 20 octobre 2009 Une grève continue de perturber le trafic aérien mardi au départ d'Orly-sud, pour le septième jour consécutif, et s'étend désormais à Orly-ouest et Roissy où des vols de compagnies filiales d'Air-France ont été annulés. A l'heure où l'activité économique peine à se redresser, nous ne pouvons que déplorer ces actions qui nuisent à l'image de notre territoire. |
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